El IMSS aprobó un aumento salarial del 8% y la basificación de 10 mil 939 trabajadores. El anuncio llegó horas antes de la segunda megamarcha del sindicato. Zoé Robledo, director del instituto, detalló el plan junto a Marath Bolaños, secretario del Trabajo.
¿Cómo se reparte el aumento salarial del IMSS?
El Consejo Técnico del IMSS sesionó y aprobó subir la oferta de 6.8% a 8%. El incremento se divide en dos partes iguales:
- 4% al salario tabular.
- 4% como ayuda para el pago de renta de casa habitación.
Robledo explicó que la mejora responde a la consulta del sindicato. Los trabajadores dijeron que la propuesta anterior no alcanzaba. El director atribuyó la instrucción a la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo. Además, afirmó que el 8% “es financieramente viable”.
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¿Qué incluye el plan integral del IMSS?
El aumento forma parte de un programa integral que el instituto presentará esta semana. La basificación de 10 mil 939 trabajadores es uno de sus ejes. Incluye al personal contratado por COVID-19, enfermeros, camilleros, personal de limpieza, laboratoristas y técnicos de rayos X.
Para el abasto de medicamentos, el IMSS digitalizará las recetas. También fortalecerá una plataforma de reporte para derechohabientes. Sumará la modernización de almacenes y una compra de equipo de soporte vital. En infraestructura, prevé mantenimiento de baños en las unidades.
Asimismo, el instituto realizará 31 mil cirugías adicionales en turnos nocturnos. Atenderá primero a pacientes con mayor espera: cataratas, prótesis y cadera. Prometió no cerrar el agendado por fin de año y ampliar la vigencia de recetas de 72 horas a 30 días.
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