Trabajar menos y vivir mejor podría dejar de ser solo un deseo, pues la presidenta Claudia Sheinbaum anunció que su administración analiza una reducción gradual de la jornada laboral en México, con el objetivo de llegar a 36 horas semanales en 2026, (ya no las 40 como se dijo anteriormente), como parte de una estrategia enfocada en el bienestar de las y los trabajadores.
De acuerdo con el planteamiento, la propuesta busca mejorar el equilibrio entre la vida personal y laboral, sin afectar la productividad ni la competitividad del país. El ajuste se realizaría de forma progresiva y con diálogo entre gobierno, sector empresarial y sindicatos, tomando como referencia modelos laborales aplicados en otros países.
Sheinbaum destacó que esta medida responde a una realidad cada vez más visible: el desgaste físico y emocional de la fuerza laboral, así como la necesidad de adaptar las condiciones de trabajo a los nuevos tiempos. “México no puede quedarse atrás en políticas que prioricen la salud y el bienestar de las personas”, habría señalado durante un encuentro con especialistas en materia laboral.
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La iniciativa también estaría alineada con estándares internacionales que apuntan a jornadas más cortas pero más eficientes, donde el rendimiento no depende del número de horas frente al escritorio, sino de la calidad del trabajo y el acceso a mejores condiciones.
Aunque el proyecto aún se encuentra en fase de análisis, el anuncio ya generó reacciones positivas entre trabajadores y expertos, quienes consideran que una reducción de horas podría traducirse en mayor productividad, menos estrés y una mejor calidad de vida.
Eso sí, antes de ir avisándole a tu jefe que saldrás más temprano en 2026… “¡Inocente palomita que te dejaste engañar!”. Feliz Día de los Santos Inocentes.
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