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¿Beneficios? Esto es lo que implica ser maestro en México

El Día del Maestro se celebra en México cada 15 de mayo, y es una de las profesiones más buscadas por los mexicanos.

A propósito del Día del Maestro, aquí te contamos qué onda con esta profesión en México, pues algunos la califican como una de las mejores, ¿será?


15 de mayo, Día del Maestro

El Día del Maestro se estableció en 1917 pero se celebró hasta 1918, cuando el presidente Venustiano Carranza firmó un decreto para establecer este día como homenaje al maestro José Vasconcelos, quien fue un importante impulsor de la educación en México.

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¿Cuántos docentes y escuelas hay en el país?

De acuerdo con datos hasta el 2023 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en nuestro país hay 2 millones 030 mil 790 docentes en 256 mil 383 escuelas.

De todos ellos, la mayoría son de nivel primaria, con 96 mil 005 maestros.

Incluso, según el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), Formación docente en educación básica y nivel primaria se encuentra en el puesto número cinco de las carreras con mayor cantidad de personas, sólo por detrás de Derecho, Administración de empresas, Contabilidad y fiscalización y Psicología.

¿Cuánto gana un maestro en México?

Cabe mencionar que el salario mínimo en México es de 7 mil 468 pesos mensuales, con la última actualización de enero de 2024.

Y aunque los salarios de los docentes en México varían dependiendo del nivel educativo, tipo de institución, región y tipo de “plaza”, el promedio de salario mensual según INEGI es el siguiente:

  • Primaria: $7,460
  • Secundaria: $7,330
  • Educación media y superior: $9,100

¡Se antoja ser maestro! Beneficios de ser docente en el país

De acuerdo con el ‘Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública’ algunos derechos laborales son:

  • Despensa mensual.
  • 60 días de aguinaldo.
  • 25 días de prima vacacional.
  • 20 días de gratificación anual.
  • Fondo de retiro equivalente al 2% del salario base.
  • Pago anual para útiles escolares.
  • Gratificación por actos cívicos en días festivos.
  • Fortalecimiento al salario.
  • Gratificación por material didáctico.
  • Apoyo por actividades culturales.
  • Apoyo por organización escolar.
  • Apoyo por productividad.
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