Los trabajadores mexicanos tenemos un montón de prestaciones muy necesarias, pero sin duda hay algunas que nos importan (o nos preocupan) más que otras.
Con motivo del Día del Trabajo, la compañía especializada en tarjetas de vales, “Sí Vale”, realizó un sondeo entre trabajadores mexicanos, en el que encontró cuáles son los beneficios que más le importan a las personas que trabajan día a día.
¿Cuáles son las prestaciones más comunes en México?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, hay ciertas obligaciones que como empleadores, deben otorgar a sus trabajadores, algunas de las más importantes son:
- Aguinaldo
- Seguro médico
- Prestaciones por renuncia voluntaria
- Pago de utilidades
- Día de descanso por cada 6 laborados
- Licencia por maternidad, paternidad o adopción
- Periodo de lactancia
- Prima de antigüedad
- Prima dominical
- Vacaciones y prima vacacional
Hay un montón de más prestaciones, pero estas son las más necesarias en muchos de los trabajos. Así que antes de contarte los resultados de la encuesta de “Sí Vale”, piensa en cuáles son las más importantes para ti.
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¿Cuáles son las prestaciones que más le importan a trabajadores mexicanos?
De acuerdo con el sondeo, se encontró que los beneficios más importantes en nuestro país son los de cuidado de la salud en primer lugar, después siguen las prestaciones financieras como aguinaldo y caja de ahorro.
Sin embargo, la compañía también encontró que las necesidades cambian de acuerdo con la edad, pues tan sólo los “Baby Boomers” (nacidos entre 1946 y 1964) se preocupan más por los beneficios de salud.
Mientras que los millennials (nacidos entre 1981 y 1996) se interesan más por la flexibilidad laboral.
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