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Empresas ya no deberán pedir carta de antecedentes no penales como requisito

Los senadores aprobaron la eliminación de este documento para poder ingresar, permanecer o ascender a un puesto laboral.

Luego de más de dos años que se tocó el tema, el Senado aprobó la eliminación de la carta de antecedentes no penales como un requisito para ingresar, permanecer o ascender en cualquier empresa.

Con 69 votos a favor, el Senado de República finalmente aprobó la reforma a la Ley Federal del Trabajo, en donde ahora queda prohibido que los empleadores pidan dicho documento para alguna vacante laboral.

Ya que sabemos que casi en cualquier trabajo, este era un requisito indispensable para comenzar con el puesto.

Cabe señalar que desde enero de 2021, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) indicó que si las empresas piden este documento para laborar, va en contra de la Constitución, por lo que tuvieron que pasar más de dos años para su aprobación.

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Excepciones

La reforma en la ley es de manera general en México, sin embargo existen ciertas excepciones donde sí se podrá pedir la carta de antecedentes no penales.

Queda de manera excenta al ser solicitada por:

  • Autoridades de seguridad pública o privada
  • Autoridades administrativas o jurisdiccionales
  • Organismos públicos protectores de los derechos humanos
  • Autoridades en materia electoral
  • Una embajada o consulado extranjero en México

¿Cómo puedo solicitar la carta de antecedentes no penales?

Sólo para el caso de los habitantes de la Ciudad de México, deben entrar a este link y llenar toda la información requerida como lo es:

  • Identificación oficial
  • Comprobante de domicilio (no mayor a 3 meses)
  • Iniciar sesión con Llave CDMX

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