Este nuevo día de descanso obligatorio entrará en vigor a partir de este 2024, ampliando el calendario de días feriados en México.
El 1º de octubre se convertirá en un día feriado obligatorio, sin embargo, tiene una particularidad: sólo será reconocido cada seis años.
Aquí te explicamos el interesante motivo de la nueva festividad.
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Sólo será válido cada cambio de sexenio, cuando los nuevos presidentes asuman el cargo.
Publicada en el Diario Oficial de la Federación, busca dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
De acuerdo con la legislación, este día deberá ser respetado por todas las empresas y patrones, otorgando a los empleados un día libre remunerado.
¿Qué pasa si te obligan a ir el 1º de octubre?
La Ley Federal del Trabajo será tu aliada, pues en su artículo 75 explica la situación en la que un colaborador debe presentarse a laborar en un día feriado.
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
En caso de que se nieguen a pagar lo que corresponde a tu salario por trabajar este día de descanso obligatorio, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, comunicarte al teléfono 800 717 2942, o enviar un correo a orientacionprofedet@stps.gob.mx.
En estos medios recibirás orientación de forma gratuita.
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