Se aproxima el reparto de utilidades a los trabajadores que laboran para una persona moral, pues a más tardar deberán recibir el pago el 30 de mayo o 29 de junio, dependiendo el caso.
En este sentido, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Hidalgo, hizo un llamado a todas las empresas asociadas a que cumplan con el pago del reparto de utilidades en tiempo y forma.
¿Derecho u obligación?
El presidente de Coparmex Hidalgo, Juan Manuel Batres Campos, planteó que el reparto de utilidades es un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que tiene una empresa, o un patrón, por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado.
“También hay que ser muy precisos, sí hay empresas que han tenido utilidades, pero también están aquellas que no generaron, que incluso tuvieron que cerrar y obviamente no tienen la obligación de hacer ese entrega”.
Puntualizó.
Explicó que estas utilidades equivalen al 10 por ciento de la ganancia total, mismo porcentaje que se repartirá entre la totalidad de los trabajadores que estuvieron activos en el año a entregar.
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“La ley es muy clara, la utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales. la primera parte se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año, independientemente del monto de los salarios. la segunda se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año”.
Explicó Batres Campos.
¿Cuándo debo recibir el reparto de utilidades?
Señaló que el reparto de utilidades se debe entregar más tardar el 30 de mayo, en el caso de los trabajadores que laboran para una persona moral.
Para los que trabajan para una persona física deberán recibir el pago a más tardar el 29 de junio.
“Nosotros el llamado que realizamos desde hace algunos meses es a que nuestros socios tuvieran destinado un recurso a este concepto, hasta el momento no hemos recibido algún planteamiento de empresas afiliadas a Coparmex que estén imposibilitadas a realizar este pago, aún faltan algunos días así que estaremos atentos a lo que nos informen las 359 empresas que conforman el organismo en Hidalgo”,
Recalcó.
El Presidente de la Coparmex Hidalgo invitó a los trabajadores a que acudan a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo a recibir orientación sobre este derecho y a las empresas a cumplir en tiempo y forma ya que de no hacerlo se pueden hacer acreedoras a multas que van de los 50 a los cinco mil salarios mínimos vigentes.
