¿Qué es el salario emocional?, Natali González nos cuenta de qué va
¿Qué estás dispuesto a cambiar en tu empresa para poder alcanzar las mejoras que necesitas?, checa qué onda con el coaching ejecutivo.
¿Has escuchado términos como salario emocional, wellness o coaching?, checa lo que nos contó Natali González, porque podrías necesitarlo sin saber qué es.
Recientemente nos lanzamos a platicar muy a gusto con una nueva Subrayada: la Maestra Natali González (Nat pa´ los cuates), quien se dedica al coaching ejecutivo para empresas y líderes.
Para iniciar, nos contó que el coaching es una herramienta de acompañamiento para identificar qué es lo que puede mejorar una persona o una empresa y cómo hacerlo. ¡O sea que deberás estar abierto a los cambios, eh!
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Coaching, clave en el crecimiento constante, sostenido e integral
Natali González nos habló sobre el cuidado y bienestar que requieren los trabajadores en las empresas, quienes son parte fundamental de cada organización.
¡Y eso no sólo lo dice ella, ya que incluso existe la NOM-035! Esta cuida el ambiente de trabajo, pues si el colaborador se siente bien, obvio eso se reflejará en su desempeño.
Por otra parte, mencionó un concepto que todos debemos poner mucha atención, se trata del término “wellness” que en español se traduce como bienestar, el cual cada vez va tomando más fuerza debido a que ahora los trabajadores buscamos un empleo que nos haga sentir bien, no sólo de forma económica, sino también emocionalmente.
De ahí viene el concepto de “salario emocional”, el cual se refiere a todos esos beneficios que te hacen sentir a gusto y valorado, tales como poder trabajar desde casa a veces, tener horarios flexibles, o que te den la oportunidad de aprender cosas nuevas.
Todo esto ayuda a evitar a la rotación de personal, o como Nat le llama: talanto.
¿Tu empresa necesita coaching?
De acuerdo con Natali González, una empresa puede necesitar sesiones de coaching en todo momento, ya que siempre están en crecimiento. Aunque lamentablemente las compañías sólo buscan asesoramiento cuando hay momentos de crisis. =(
Incluso, Nat nos contó sobre la “ceguera de taller”, que se trata de momentos en los que los líderes están tan metidos en los procesos que dejan de ver algunas áreas de oportunidad, pero justo ahí es cuando puede entrar un coach para ayudar.
Debes saber que un coach puede manejar diferentes servicios: tan sólo algunos de los que cuenta Nat desde hace ocho años son:
- Coaching organizacional
- Cursos y talleres
- Conferencias
- Asesoramiento en liderazgo, productividad y comunicación
- Eventos de integración (team building)
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