Pachuca busca ampliar licencias de paternidad a servidores públicos

En Pachuca proponen ampliar las licencias de paternidad de 5 días a 12 semanas para trabajadores municipales.

Este jueves 18 de junio, se llevó a cabo la Cuadragésima Cuarta Sesión Ordinaria de Pachuca, en donde, entre otros temas se propuso aumentar el tiempo de las licencias de paternidad para los trabajadores del servicio público municipal.


La regidora Karla Stephanie Mota Ulaje presentó dicha iniciativa durante la sesión del Cabildo de Pachuca de este jueves 18 de junio. La propuesta busca fortalecer la corresponsabilidad en la crianza y permitir que los padres participen activamente en el cuidado de sus hijos desde el nacimiento o la adopción.

Actualmente, en Hidalgo los padres cuentan con cinco días laborables con goce de sueldo por el nacimiento o adopción de un hijo. Sin embargo, la propuesta busca incrementar ese periodo hasta 12 semanas, al considerar que el tiempo actual resulta insuficiente para compartir las responsabilidades del cuidado y fortalecer la corresponsabilidad familiar.

Durante su participación, la regidora sostuvo que la crianza sigue recayendo principalmente sobre las mujeres, quienes cuentan con 84 días de licencia por maternidad, por lo que considera necesario avanzar hacia una mayor igualdad en el cuidado de las y los hijos.

“Lo hago convencida de que las instituciones públicas deben ser las primeras en dar el ejemplo cuando hablamos de igualdad, con responsabilidad y bienestar familiar (…) El cuidado debe ocupar un lugar central en la agenda pública.”

La iniciativa plantea que los padres tengan la oportunidad de acompañar a sus hijos desde el primer día y participar activamente en su desarrollo, fortaleciendo los vínculos familiares y promoviendo una paternidad presente.

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Buscan proteger a usuarios de servicios funerarios

En la misma sesión, el regidor Manuel Canales presentó un proyecto de acuerdo económico para que distintas áreas de la administración municipal elaboren un programa dirigido a personas usuarias de servicios funerarios.

La intención es prevenir abusos, brindar mayor certeza a las familias que atraviesan la pérdida de un ser querido y fortalecer la transparencia en este tipo de servicios, donde frecuentemente se presentan quejas por incumplimientos o tratos poco dignos.

“La muerte es una realidad inevitable, pero la forma en que una sociedad trata a sus fallecidos y sobre todo a quienes se quedan a llorarles, es el verdadero reflejo de una gran civilidad y compasión de la sociedad”, mencionó el regidor.

Buscan respetar espacios para personas con discapacidad

Otro de los puntos abordados fue un exhorto para reforzar la vigilancia en los estacionamientos de plazas comerciales y garantizar el respeto a los cajones para personas con discapacidad.

El regidor Francisco Ballesteros explicó que estos espacios representan una herramienta de inclusión y permiten ejercer un derecho tan básico como la movilidad, por lo que llamó a autoridades, administradores y ciudadanía a generar mayor conciencia sobre su uso adecuado.

“Casa acción en favor de la inclusión contribuye a seguir construyendo un Pachuca más justo, humano y solidario para todas y todos”.

Con estas propuestas, el Cabildo de Pachuca abrió el debate sobre temas sociales que van desde las licencias de paternidad hasta la protección de usuarios de servicios funerarios y el respeto a los espacios incluyentes, iniciativas que ahora seguirán su proceso de análisis dentro del Ayuntamiento.


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