Pachuca se convirtió en el primer municipio de México en incorporar a todos los trabajadores de su ayuntamiento al régimen del IMSS, asegurando así el acceso a servicios médicos, prestaciones y seguridad social conforme a la ley.
Este logro histórico se concretó tras la aprobación, en la 101ª Sesión Ordinaria del Congreso del Estado de Hidalgo, en donde además se aprobó una iniciativa que representa cambios importantes para que la elección de quienes dirigen las áreas municipales de apoyo a las mujeres sea más justa, clara y con enfoque de género.
¿Qué más implica la afiliación de los trabajadores al IMSS?
Por un lado, la afiliación de los trabajadores al IMSS representa un paso clave en la regularización de los derechos laborales del personal municipal.
Además, la acción fortalece la estabilidad financiera del municipio, ya que con esto, habrá mayor certeza sobre el cumplimiento de sus obligaciones patronales.
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¿Y sobre la elección de dirigentes en áreas de apoyo a la mujer?
Estas modificaciones permitirán establecer procesos más claros, objetivos y con perspectiva de género para la designación de estos cargos, lo que fortalecerá su capacidad para diseñar e implementar políticas públicas que atiendan, protejan y promuevan los derechos de las mujeres en el ámbito local.
Cabe recordar que Pachuca fue pionera en este tema, al ser el primer municipio de Hidalgo en nombrar a la titular de su Secretaría de las Mujeres mediante una convocatoria pública abierta y basada en méritos, experiencia y perfil profesional.
Con estas dos decisiones legislativas, Pachuca se consolida como referente nacional en materia de derechos laborales, transparencia y equidad de género, avanzando hacia un modelo de gobernanza más justo, moderno y con responsabilidad social.
IVONNE PÉREZ
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