Durante la Segunda Sesión Ordinaria de la Red de Vinculación Laboral, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) presentó los resultados alcanzados en el primer semestre de 2026, destacando la realización de ferias y jornadas de empleo con la participación de 63 empresas, que acercaron cientos de vacantes a buscadores de trabajo en diferentes regiones de la entidad.
Entre las acciones más relevantes sobresalen la Feria Nacional de Empleo para Mujeres Hidalgo 2026, donde 33 empresas ofertaron mil 102 vacantes, así como las jornadas Emplea Tulancingo 2026 y Expo Empleo Apan 2026, que en conjunto sumaron más de 600 plazas laborales.
Además, el programa de Autoempleo autorizó 234 apoyos económicos para personas en situación vulnerable, con el propósito de impulsar nuevos proyectos productivos y fortalecer la economía familiar.
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La estrategia también amplió sus acciones a grupos prioritarios. 614 hidalguenses consiguieron empleo formal en empresas agrícolas del norte del país mediante el programa de Movilidad Laboral, mientras que personas con discapacidad, adultos mayores, mujeres víctimas de violencia y personas repatriadas recibieron atención especializada para facilitar su incorporación al mercado laboral.
Con estas acciones, la STPSH busca ampliar el acceso a empleos formales e incluyentes en todo el estado.
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