Discriminación en Hidalgo, 20.3% la sufrieron en los últimos años

El INEGI realizó un estudio que abarcó de 2017 a 2022; ¿cuáles son las causas más comunes de los actos discriminatorios?

Staff Subrayado.MX8 mayo, 2024

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Un estudio reveló que en Hidalgo el 20.3% de las personas mayores de 18 sufrieron discriminación en algún momento de sus vidas.

Dicha estadística se obtuvo de un análisis que hizo el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) que comprendió del 2017 al 2022.

En el estudio se observó que la entidad hidalguense tuvo un aumento en los casos de discriminación, pues en 2017 el porcentaje total era de 17.8%.

Esa cifra se complementa con un dato que difundió la plataforma digital Visible, la cual señala que durante 2023 Hidalgo presentó 22 casos de violencia en personas de la comunidad LGBT.

Tanto a nivel nacional como local las personas de la comunidad LGBT son las que más sufren de acoso y discriminación, pues hasta 2022 un 37.7% aseguró haber sufrido de estas problemáticas.

En ese contexto el estado de Hidalgo es el séptimo lugar a nivel nacional en casos de discriminación en personas de la diversidad.

Por su parte las cifras nacionales arrojaron que un 23.7% de la población con mayoría de edad fueron víctimas de discriminación en al menos una ocasión, siendo las características fisiológicas las razones más comunes.

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¿Cuáles son las causas más comunes de discriminación en México?

De acuerdo con el INEGI, la razón más común es el color de piel, situación que incluso sufren las personas que migran de Centroamérica hacia nuestro país.

Así mismo la clase social es otro de los principales motivos de discriminación, lo que evidencia el desbalance que existe entre clase alta y baja en todo México.

También las creencias religiosas, orientación sexual e incluso lugar de origen son otros de los principales factores que propician tratos discriminatorios en Hidalgo y el resto del país.

En la Encuesta Nacional sobre Discriminación 2023 (ENADIS), también estuvieron inmersos el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) y la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH).

AXEL LOPEZ