El ambiente en las sucursales del Nacional Monte de Piedad se mantiene tenso, pero con la firmeza de quienes saben que se juegan más que una jornada laboral. Los trabajadores en protesta esperan la votación del 12 al 14 de noviembre, fechas asignadas por el tribunal laboral para definir si continúa o no la huelga.
“Vamos a votar para que continúe, porque decir que no sería como aceptar que la institución actúa correctamente y no viola nuestro contrato colectivo”, explicó una trabajadora entrevistada en una de las sucursales de Pachuca.
El proceso, según comenta, se retrasó por cuestiones de logística: el tribunal determinó las sedes, los responsables de la votación y las condiciones necesarias para garantizar la participación de todos los empleados. Cada trabajador fue notificado de su lugar correspondiente para emitir su voto.
Sin embargo, detrás de la organización también hay inconformidad. Los empleados aseguran que la institución pidió la votación argumentando que la huelga no contaba con el respaldo real de los trabajadores, sino que fue una decisión unilateral del líder sindical. “Eso no es cierto, los que dicen eso son los del sindicato minoritario”, señaló la entrevistada.
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Afectaciones para empleados y clientes
Mientras tanto, los trabajadores que mantienen guardias enfrentan diariamente las molestias y dudas de los clientes.
“La gente se preocupa, sobre todo los adultos mayores. Vienen a pagar o a recoger sus prendas, pero les dicen que solo pueden hacerlo en Banamex, OXXO o en línea. Muchos no saben cómo hacerlo”, relató.
Las quejas se repiten: fallas en los pagos, cajeros que no aceptan varias boletas y clientes que viajan desde municipios lejanos solo para encontrarse con más trabas. “Nosotros solo podemos pedirles paciencia y disculpas. No queremos afectar a nadie, pero la institución nos orilló a esto”, expresó.
El futuro del Nacional Monte de Piedad y de miles de familias trabajadoras quedará en manos de esa votación. Por ahora, los empleados siguen firmes en su lucha, convencidos de que defender sus derechos es también una forma de cuidar la historia de la institución.
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