Chapantongo avanza con el peso de 15 millones de pesos en laudos laborales que definieron por completo la ruta financiera del municipio. El alcalde Eligio Figueroa Chávez reconoce que estos casos, arrastrados desde 2009 y 2016, se convirtieron en uno de los desafíos de su administración y en el tema que absorbe recursos y tiempo.
El expediente más complejo corresponde a 12 trabajadores que reclaman un monto de 5 millones de pesos. La administración intentó resolverlo en diversas ocasiones: primero en mayo y junio, cuando planteó la reinstalación y un esquema de pagos en 36 meses, sin embargo, ninguna propuesta prosperó. Figueroa incluso proyecta destinar 800 mil pesos en 2026 para avanzar en ese laudo, distribuidos en 12 mensualidades, aunque tampoco lograron un acuerdo.
A este grupo se suman otros 22 exempleados y cinco ex policías que exigen alrededor de otros 5 millones de pesos. La suma total ya alcanza una cifra que compromete la capacidad operativa del municipio y empuja a la administración a buscar alternativas legales y financieras para enfrentar la situación sin descuidar servicios esenciales.
Nueva solicitud tras un rechazo legislativo
Con este escenario encima, Chapantongo reingresó una solicitud de financiamiento ante el Congreso de Hidalgo. El ayuntamiento ya había intentado obtener 17 millones de pesos en junio pasado, pero los legisladores rechazaron la propuesta porque el plazo de pago se extendía más allá del final del gobierno municipal, que concluye en 2027.
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El presidente municipal explicó que aquel proyecto incluía dos créditos: uno para obra pública y otro para comprar maquinaria con recursos del Fondo General y del FAIS. Sin embargo, la Comisión de Hacienda y Presupuesto descartó el planteamiento para evitar que futuras administraciones reciban deudas heredadas.
Ahora, Chapantongo ajustó la propuesta al periodo legal y espera la resolución entre febrero y marzo de 2026. Mientras tanto, el expediente permanece bajo análisis legislativo.
Entre presiones financieras, el municipio asegura un respiro: los aguinaldos de los 180 trabajadores están garantizados gracias a un convenio anual con la Secretaría de Finanzas. Con ese respaldo, Chapantongo descarta problemas en diciembre, justo cuando las obligaciones laborales suelen aumentar.
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