Atotonilco el Grande enfrenta déficit policial por falta de aspirantes

El estado de fuerza en Atotonilco el Grande se mantiene en 30 elementos operativos. Esta cifra representa la mitad de la plantilla requerida para la cobertura del municipio.
La alcaldesa Elba Leticia Chapa Guerrero confirmó que, pese a la emisión de convocatorias para ampliar el cuerpo de seguridad, la respuesta ciudadana es insuficiente para cubrir las vacantes disponibles.
Situación del reclutamiento y apoyo estatal
La administración municipal reporta que el objetivo institucional es ampliar el número de oficiales actuales, lo ideal serían unos 60 elementos.
Sin embargo, la falta de perfiles interesados en incorporarse persiste, una situación que la mandataria atribuye a un fenómeno social de alcance estatal. Actualmente, la dirección de seguridad evalúa únicamente a cinco candidatos que iniciaron el proceso de ingreso.
Ante esta limitante en el capital humano, el municipio mantiene un esquema de coordinación con la delegación regional de la policía estatal.
TE PUEDE INTERESAR: Reforma y municipios bajo revisión: la postura de Morena Hidalgo
Esta colaboración técnica y operativa permite complementar las tareas de vigilancia en la zona, mientras el gobierno local enfoca recursos en la capacitación de los elementos que ya forman parte de la nómina municipal.
Certificación gradual y uso de tecnología
En cuanto a la profesionalización, la mitad de los efectivos actuales cuenta con las certificaciones oficiales. La alcaldesa explicó que el proceso de evaluación y control de confianza para el resto del personal se realiza de manera escalonada.
Esta medida evita reducir la presencia policial en las calles, ya que enviar a la totalidad de los elementos pendientes a certificación dejaría al municipio con el 50 % de su capacidad operativa de forma inmediata.
Como alternativa al déficit de personal, el ayuntamiento implementó un Centro de Control y Comando (C2). Esta infraestructura tecnológica busca optimizar las labores de prevención y respuesta mediante el uso de cámaras y sistemas de monitoreo, con el fin de mantener los indicadores de incidencia delictiva actuales hasta que se logre completar la plantilla policial proyectada para el cierre de la administración.

Si quieres enterarte de más, síguenos en Facebook, YouTube o bien en TikTok.










