Amparo no garantiza emplazamiento a huelga del SUTSMP: STPSH
El funcionario estatal afirmó que su labor es proteger a la clase trabajadora; sin embargo, todo deberá ser apegado a la ley.
Tras el conflicto que mantiene el ayuntamiento de Pachuca con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), el secretario del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández aseguró que el amparo concedido no les asegura un emplazamiento a huelga.
“Ya lo estará trabajando el tribunal para informar sobre los elementos en la materia legal que decidieron para declarar improcedente”.
En este sentido, explicó que el SUTSMP necesita contar con el apoyo de las dos terceras partes de los trabajadores del ayuntamiento de Pachuca para poder emplazar a huelga.
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Por lo que aclaró que existe confusión, debido a que se deben incorporar tanto sindicalizados como trabajadores de confianza, lo que genera confusión del proceso.
González Hernández señaló que hasta el momento no han recibido la notificación oficial sobre la resolución de este amparo.
Sin embargo, aclaró que el Tribunal de Arbitraje ya trabaja en dar contestación a la petición del Juzgado Primero de Distrito.
¿Por qué entró a huelga el SUTSMP?
El secretario general de este sindicato, Percy Espinosa Bustamante tomó la decisión luego de no lograr una negociación con el alcalde, Sergio Baños para poder tener un incremento salarial de 2023.
En el cual solicitaba un aumento del 15 por ciento como mínimo, mismo que Baños Rubio confirmo que no puede exceder del tres por ciento, ya que esto causaría un detrimento a las finanzas municipales.
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