La discusión de aumentar el pago de aguinaldo de 15 a 30 días ha originado una discusión sobre los pros y contras en la implementación de la medida, la cual de aprobarse será obligatoria a partir de diciembre de este año.
De acuerdo con la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) no es el momento para incrementar los días de aguinaldo.
Refieren que las empresas están presionadas por temas fiscales, la informalidad de empleos, competencia desleal y cargas laborales.
Esta propuesta se suma al aumento de los días de descanso que se aprobaron para todos los trabajadores, por lo que se afectaría directamente a las micro y pequeñas empresas.
La iniciativa aprobada para su discusión en el Senado menciona que México es uno de los países con la remuneración más baja e injusta (de 15 días de salario).
TE PUEDE INTERESAR: ¿Viajas a Canadá?, toma en cuenta los nuevos requisitos para ingresar
En tanto, países de Latinoamérica como Colombia, Brasil y Uruguay el pago es de 30 días o del 12% de las remuneraciones obtenidas durante un año laborando.
De aprobarse esta iniciativa, México se sumaría al grupo de países como Perú, China y Hong Kong, donde el pago estipulado por la ley es de 30 días.
Para los trabajadores, el aumento del aguinaldo los beneficiaría, ya que tendrían que recibir un mes completo de salario por concepto de aguinaldo.
Además, tendrán garantizado su pago quincenal. Esto no impacta en ningún sentido al trabajador, al contrario, lo beneficia a través de un ingreso extra por un año de trabajo.
ARIEL HERNÁNDEZ
Síguenos en Facebook y suscríbete a nuestro canal de YouTube o bien TikTok.
