La Junta Municipal Permanente de Conciliación Laboral de Tulancingo ha emitido un exhorto dirigido a todas y todos los trabajadores que laboren en empresas que hayan generado utilidades durante el último ejercicio fiscal. El objetivo es claro: verificar si les corresponde esta prestación y, en caso de no recibirla oportunamente, iniciar el reclamo correspondiente.
De acuerdo con la dependencia municipal, el pago de utilidades no es opcional para el patrón, sino un derecho establecido en la legislación laboral mexicana. Las fechas límite varían según la naturaleza jurídica de la empresa.
Para los trabajadores de personas morales (sociedades, empresas constituidas formalmente), el depósito o entrega deberá realizarse a más tardar el 30 de mayo. En cambio, quienes presten sus servicios para personas físicas (como negocios familiares o comercios unipersonales) tendrán como fecha tope el 29 de junio.
¿Qué hacer si no recibes el pago de utilidades?
El incumplimiento de los plazos por parte del empleador no deja al trabajador sin alternativas. La Junta Municipal de Conciliación Laboral de Tulancingo recuerda que sus oficinas están abiertas para brindar asesoría y acompañamiento gratuito.
El centro de atención se ubica en el segundo piso de la Presidencia Municipal de Tulancingo, y también se ofrece atención virtual a nivel municipal, facilitando el acceso a la justicia laboral para trabajadores de la región y municipios vecinos.
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Un dato de máxima relevancia es el plazo legal para reclamar el pago de utilidades. Muchos trabajadores pierden su derecho por desconocimiento: el plazo es de un año, contado a partir del día siguiente a la fecha límite de entrega. Es decir, si la fecha tope era el 30 de mayo, el conteo inicia el 31 de mayo del mismo año y vence un año después.
Para realizar el trámite, se requiere presentar copia de identificación oficial vigente (INE, pasaporte o cédula profesional) y los datos de la empresa para la cual laboran (nombre o razón social, domicilio y, de ser posible, el Registro Patronal).
No es necesario contar con un abogado, pues la Junta ofrece acompañamiento en todo el procedimiento.
Durante 2025, la Junta Municipal Permanente de Conciliación Laboral logró recuperar importantes montos económicos a favor de los trabajadores, reafirmando su compromiso con la defensa de los derechos laborales y el bienestar de la clase trabajadora. Aunque no se especifican cantidades exactas, el antecedente demuestra que el mecanismo de reclamo sí tiene resultados tangibles.
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