Ocho maestros/regidores se aferran a doble nómina; alerta Contraloría
La Contraloría de Hidalgo detectó alrededor de mil casos de doble empleo público; aunque la mayoría ya se regularizó, ocho docentes mantienen una disputa legal.
Tener dos empleos dentro del gobierno no necesariamente es ilegal, pero ¿qué pasa cuando los horarios no permiten cumplir con ambos? En Hidalgo, ocho docentes que también se desempeñan como regidores enfrentan observaciones de la Secretaría de la Contraloría por presuntas irregularidades laborales.
El contralor estatal, Álvaro Bardales, informó que detectaron aproximadamente mil servidores públicos con dos empleos dentro de la administración pública, de los cuales cerca de 900 ya regularizaron su situación.
Sin embargo, todavía quedan alrededor de 100 casos pendientes, entre ellos los de ocho maestros que también reciben remuneraciones como integrantes de sus respectivos ayuntamientos.
TAMBIÉN PUEDES LEER: Revelan que estos cuatro municipios tienen 487 mdp por aclarar
Se amparan para conservar ambos ingresos
Tras realizar revisiones en planteles educativos, la Contraloría emitió dictámenes negativos de compatibilidad laboral, al detectar casos de inasistencia y otros donde los horarios o las distancias impedían cumplir con ambas responsabilidades.
No obstante, los ocho docentes recurrieron a juicios de amparo y de nulidad, obteniendo suspensiones provisionales que les permiten mantener ambos ingresos mientras las autoridades judiciales resuelven su situación.
El problema también abre otra interrogante: ¿quién responde por los recursos públicos entregados sin comprobar que se cumplieron las jornadas laborales?
Bardales explicó que las investigaciones no buscan afectar los cargos de elección popular, sino determinar las responsabilidades de quienes autorizaron los pagos en dependencias como Educación y Salud.
Además, señaló que existen limitaciones legales para recuperar los salarios ya pagados, debido a la protección de las remuneraciones devengadas.
Aunque las autoridades ya notificaron bajas y suspensiones laborales en algunos casos, el tema llegó al Congreso de Hidalgo, donde se analiza una reforma para evitar estas prácticas.
Por ahora, el reto no solo será regularizar las nóminas, sino garantizar que cada peso del erario corresponda a un trabajo efectivamente realizado.
Si quieres enterarte de más, síguenos en Facebook, YouTube o bien en TikTok.
